职称论文，顾名思义便是在职称晋升中所需要的一类论文。但这却是让每个科研工作者又爱又恨的一项工作。因为职称论文并非只是写好就可以了，在投稿的过程中一些不必要的疏忽依旧会让我们的发表失败，以下是小编搜集整理的职称论文投稿发表，供大家阅读查看。

如何进行正确合理选择职称期刊?

由于地区和单位的不同，职称评审的要求也不同，所以评什么样的职称，出什么样的期刊论文，不能一概而论。我们提醒笔者，在撰写论文之前，一定要明确本单位对职称评定的明确要求，只有选择期刊，才能达到有的放矢的目的。同时，我们在选择期刊时应该用什么标准？

1、发表自己论文的用途。发表论文是晋升职称?年底单位进行考核?还是中国学术文化交流及扬名?如果是晋升职称，期刊的品质毫无疑问是选择影响因素的重中之重，随便的发表对于一个重要品质管理一般的期刊，对晋升职称没有其他任何可以帮助，有时候我们还会起到反作用。

2、期刊的办刊方向。如果您写的是药学发展方面的文章，那当然就是不能进行发表在主打妇产科的杂志上。所以研究杂志的办刊方向、栏目主要内容等要与您的文章结构相符合的人才是一个完美的。

3、你不能只买低价杂志。中国有8000多种医学期刊。每个期刊都有不同的质量、知名度、推广等级和认可度，而且页面收费标准自然也不同，挑选合适的杂志。而不是追求廉价的东西。

4、杂志的最新刊期。如果您晋升职称，必须赶在报材料之前拿到杂志，部分省份还要求晋升前一年就要发表见刊;如果您年底考核，自然要赶在年底之前见刊。还要考量杂志邮寄的时间以及快递邮寄过程的各种意外因素，因此，在投稿之前一定要询问杂志当前的刊期，确保有充裕的时间可以见刊。